募集要項	■技術＜採用予定人数：3名＞ 開発業務、FAE業務 ※理工系学部学科（電気電子系であれば尚可）
	■営業＜採用予定人数：3名＞ 営業業務 ※学部学科不問（大学院生不可）
	■コーポレート＜採用予定人数：若干名＞ 総務人事、財務経理、業務、経営企画、情報システム ※学部学科不問（大学院生不可）
業務内容	■技術 【開発】 顧客の課題を解決したり、要望を満たすための製品の設計・開発を行ないます。 ゆくゆくは設計・開発の知識に加えて、顧客の持つ「最終アプリケーション」などの幅広い技術知識が必要となります。 また、顧客から要望を聞きだすためのコミュニケーション能力も重要です。 ・半導体テスター 半導体製造工程の最後にウエハーを検査する装置。 大幅なサイズダウン、低消費電力、低価格を実現し顧客からも高いご評価を頂いています。 ・CPUボード 様々な産業機器に組み込まれている基幹部品。 Intel社製のCPUを搭載した製品をはじめ、市場のニーズを捉えた開発に取り組んでいます。 【FAE（Field Application Engineer） 】 営業に同行しての製品プレゼンや、顧客の開発サポートなどを行なうのがFAEの仕事。 ニーズを読み取りながら、取り扱っている製品を顧客の求める仕様に合わせてカスタマイズしたり、製品の解析を行なったりします。 時には海外の開発メーカーに技術開発を依頼することもあります。 ・EDA（半導体設計支援ソフトウエア） 業界大手のCadence社製品を中心に取り扱っています。 国内最高水準の技術サポート体制で、顧客毎に最適な設計環境を構築します。
	■営業 半導体メーカーや電器メーカーに留まらず、OA機器・車載メーカーなど、 幅広い顧客の問題を解決するコンサルタントとして活躍してもらいます！
	■コーポレート ・キャリア/新卒採用や教育、社内人事計画の立案 ・資金の運用、調達、管理 ・IR業務 ・四半期毎、及び通期での決算業務 ・貿易業務の管理 ・各種契約書の管理 ・社内システムの構築、運用、管理 ・新規事業の開拓 など業務は多岐にわたり、バックオフィスからイノテックを支えます。
給与	＜2025年4月　初任給予定＞ ■技術 大学院修了：月給27万8千円 大卒・高専専攻科卒：月給25万3千円 高専卒：月給23万7千円 ■営業/コーポレート 大卒：月給25万3千円 ※手当含む
諸手当	通勤手当（実費支給）、残業手当（全額支給）、職位手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月） 期末賞与（3月）
勤務地	新横浜本社 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン・東急新横浜線「新横浜駅」7番出口より徒歩3分 JR横浜線「新横浜駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00〜17：30（休憩時間　12：00〜13：00）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間有給休暇（初年度11日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	・借り上げ社宅制度（入社5年目まで、会社負担65％） ・社員持株会制度（奨励金20％） ・財形貯蓄制度 ・マッチング拠出制度 ・退職金制度（DB,DC） ・総合福祉団体定期保険 ・慶弔見舞金制度 ・在宅勤務制度 ・健康診断費補助 ・厚生資金貸付制度（上限200万円、2022年時の金利は0.4％） ・本社ビル内に社員食堂 ・テニスコート、休憩室有り ・語学学習費補助 ・忘年会補助、全社懇親会を年数回開催 　（但し2022年は新型コロナウイルスの影響により忘年会と懇親会は未実施）
教育制度	■新入社員研修 入社後にある新入社員研修。社会人としての基本的なマナーから、半導体に関する基礎的な知識、財務・経理に関するスキルまでを幅広く学びます。 ■OJT形式の部署別研修 配属部署でのOJT（On the Job Training）研修。現場での仕事を通じて知識や技術について、一つ一つ理解を深めながら学びます。 ■新入社員フォローアップ研修 入社半年後および一年後に実施。現時点での自分の能力を再認識した上で、これからの更なるステップアップをサポートします。 ■階層別／職能別研修 各階層、職能に応じて、必要な知識を得るため、さまざまな研修を実施しています。 その他、取り扱っている海外ベンダーでの研修を受け、製品に関する知識を学ぶこともあります。
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書